时间:2018-12-15 点击: 次 来源:网络 作者:佚名 - 小 + 大
据了解,目前劳动争议仲裁案件数量急剧增长,平均以每年20%-30%的速度快速增长,“案多人少”的矛盾也出现了。随着《劳动合同法》等法律法规的实施和企业劳动关系自我协调机制的不断完善,社会对劳动关系协调师的需求越来越大。劳动关系人才缺口巨大,也就吸引了一批又一批的人去报考。 不仅是职业工种的魅力无限,国家对劳动关系协调师也很重视。如鉴定成功,将获得国家职业资格鉴定证书,全国通用,在广州等大城市可获政府补贴,还能入户,致使报考者急速攀升。 近年来,从报考条件、考试内容、考试难度等等的调整可看出,国家对劳动关系协调师考试政策一再收紧。根据2018年的考试政策,报考条件中的文化水平已提升到高中学历,二级综合评审改为书面作答。2019年的变动还未可知,但一切都有可能。趁证书还可以考,趁报考条件还满足,赶紧把证考了! |
上一篇:劳动关系协调师是做什么工作的?